ЮФ «МОЙ ЮРИСТ» начала свой путь в 2012 году. Юридические практики были ориентированы, в первую очередь, на физических лиц.
2015 год стал поворотным в истории развития фирмы, были созданы отдельные практики, ориентированные на оказание услуг коммерческим структурам.
Наше самое крупное достижений за 2016 год - это в ТОП-5 юридических компаний Ростова-на-Дону по версии журнала «Деловой квартал». Согласно рейтингу, составленному аналитическим отделом портала, - Юридическая фирма «МОЙ ЮРИСТ» вошла в ТОП-5 и признана одной из лучших юридических фирм г. Ростова-на-Дону, наряду с другими «гигантами» локального рынка. Кроме того, по количеству открытых дел для корпоративных клиентов фирма «МОЙ ЮРИСТ» заняла третье место, уступив долгожителям рынка юридических услуг Ростова – компаниям «Ваш консультант» и «Каращук и партнеры». Мы продолжили расширять штат сотрудников.
Практики в ЮФ «МОЙ ЮРИСТ»:
•арбитражная практика (представление интересов бизнеса в арбитражных судах)
•практика банкротства (представление интересов бизнеса в делах о банкротстве)
•коммерческая практика (оценка рисков, разработка проектов документов, ведение переговоров с контрагентами, комплексное абонентское обслуживание).
•практика недвижимости (сопровождение различных сделок с недвижимостью, оспаривание кадастровой стоимости)
Миссия ЮФ «МОЙ ЮРИСТ»:
Обеспечивать бизнесу Юга России стабильное развитие путем применения современных эффективных юридических технологий.
Как ЮФ «МОЙ ЮРИСТ» подбирает сотрудников?
У нас нет станков и оборудования, поэтому основания ценность для нашего Клиента – это интеллектуальный потенциал нашей команды. Мы очень серьезно относимся к отбору кандидатов на открытые у нас вакансии. Безусловно, что для каждой должности у нас есть свои требования к соискателям. Например, выбирая помощника юриста, мы можем закрыть глаза на отсутствие у него какого-либо опыта работы или неоконченное высшее образование, если мы увидим отличную теоретическую подготовку и неиссякаемое желание учиться и двигаться вперед. Мы считаем, что самый правильный путь – это растить специалиста внутри фирмы с самого начала его профессиональной деятельности. Конечно, у нас работают юристы, имеющие внушительный опыт работы 8-10 лет, но в стратегическом плане мы видим необходимость развития сотрудников в рамках фирмы, начиная со студенческой скамьи. Именно потому сейчас мы уделяем необходимое количество времени взаимодействию с высшими учебными заведениями.
Какие отношения складываются в коллективе ЮФ «МОЙ ЮРИСТ»?
Коллектив фирмы постоянно растет. На данный момент корпоративная культура ЮФ «МОЙ ЮРИСТ» только формируется. Мы стремимся, чтобы сотрудники разделяли наши базисные ценности, в том числе, связанные с выстраиванием отношений «клиент-юрист». Но, безусловно, не оставляем без внимания отношения «сотрудник-фирма» и «сотрудник-сотрудник». Мы стараемся создать комфортные условия для работы, в которых каждый чувствовал бы себя частью команды, частью большой семьи.
https://www.youtube.com/watch?v=rBMRb09dGaU