-Выполнение и перевыполнение KPI отдела. -Подбор и найм персонала. -Проведение собеседований с кандидатами. -Участие в экзаменационной комиссии при сдаче экзамена новых сотрудников после обучения для своего и других отделов. -Подготовка и ведение планерок в своем отделе. -Присутствие и участие на планерках руководителей. -Заполнение и ведение таблиц по горячим клиентам сотрудников, эффективности отдела, данные о приеме и увольнении, график дежурств по выходным и в чате, отчет по финансовому результату отдела, график отпусков и проч. -Проверка зарплатных ведомостей сотрудников, контроль своевременных передач в бухгалтерский отдел. -Работа с отделом (эффективность, мотивация, повышение компетенций) -Контроль грамотного заполнения и ведения CRM системы (согласно требованиям компании) -Согласование индивидуальных условий оплаты для каждого клиента с руководством компании. -Помощь сотрудникам отдела в "дожиме" клиента или в решении проблемных ситуаций с клиентом. -Составления плана для повышения эффективности отдела (разработка и внедрение стратегических задач и тактических подходов). -Внедрение нововведений, поступающих от руководства и технических отделов в своем подразделении. -Участие в первых презентациях для клиентов у своих сотрудников. (контроль качества проведения и при необходимости помощь) -Прослушивание звонков сотрудников и работа над ошибками с отделом и отдельными сотрудниками, в частности. -Тщательное планирование и оптимальное распределение ресурсов отдела. -Повышение конверсии отдела и каждого сотрудника, в частности. Контролировать соблюдение стандартов, регламентов компании сотрудниками отдела.

-Работа с входящими и исходящими звонками. -Работа с существующей тёплой и холодной базой клиентов. -Подготовка и отправка коммерческих предложений клиентам. -Коммуникации с клиентами по телефонии, почте, мессенджерам. -Работа по всем этапам продаж: установление контакта, выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, заключение сделки, контроль оплаты. -Правильное ведение и заполнение в соответствии с требованиями компании CRM системы (Битрикс 24). -Согласование графиков оплат, контроль дебиторской задолженности. -Приглашение клиентов на семинары и презентации. -Подготовка и проведение онлайн презентаций для клиентов. -Подготовка и контроль офлайн презентаций по продуктам в шоуруме. -Заполнение специализированных таблиц и отчетных-зарплатных ведомостей в конце месяца. -Участие в ежедневных планерках и еженедельных общих конференциях. -Наставничество и обучение для новых менеджеров в отделе. -Мониторинг и сравнение среди новинок конкурентов сегмента. -Выполнение и перевыполнение KPI

Анализ конъюнктуры рынка, определение объемов рынка, динамика его изменений и уровень конкуренции в разрезе групп товаров; Анализ собственного ассортимента с целью поиска ниш для новых продуктов СТМ; Внесение информации в базы данных; Поиск, оценка и выбор потенциальных клиентов; Ведение деловых переговоров, согласование коммерческих условий, заключение договоров; Урегулирование спорных вопросов; Подготовка документов (Договор; Спецификация; Счет и т. д.); Размещение заказов на производство и поставку продукции СТМ; Контроль аванса, дебиторской задолженности, давальческих материалов, отгрузок; Отчетность по проекту; Контроль этапов производства; Подготовка лабораторных образцов для согласования или дегустации продукта; Разработка, формирование ассортиментных линеек клиента; Взаимодействие с отделами: логистика, снабжение, склад, бухгалтерия, технолог, производство; Мониторинг изменений и дополнений законодательства Российской Федерации относящийся к специфики деятельности конкретной организации

-Подбор и обучение сотрудников с целью создания эффективной команды. -Оптимизация структуры отдела оптовых продаж. -Масштабирование оптового отдела продаж под множество брендов. -Обеспечение постоянного повышения уровня профессиональных знаний, умений и навыков менеджеров отдела в соответствии с целями и стратегией компании. -Ежедневное планирование, организация и контроль работы сотрудников отдела оптовых продаж. -Разработка системы мотивации сотрудников на выполнение плана продаж. -Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе. -Обеспечение своевременного исполнения всеми сотрудниками отдела издаваемых на фирме регламентов, стандартов, распоряжений, приказов, инструкций. -Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела. -Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов со стороны менеджеров отдела, контроль своевременного исполнения всех договоренностей. -Проведение телефонных переговоров с первыми лицами предприятий, В2В сектор, консультирование потенциальных клиентов, продажа продукции и услуг компании, привлечение к сотрудничеству, составление и рассылка коммерческих предложений, ведение деловой переписки. -Планирование продаж отдела на месяц и год и осуществление мероприятий, направленных на их выполнение. -Согласование перспективного плана производства. -Анализ рынка и разработка предложений для ввода в ассортимент новых продуктов. -Анализ информации о предложениях конкурентов и о тенденциях развития рынка. -Прогнозирование потребительского спроса и рыночной конъюнктуры. -Анализ функциональных особенностей, преимуществ и недостатков продуктов конкурентов. -Выстраивание эффективных коммуникаций со специалистами смежных отделов и других специалистов компании для решения организационных вопросов. -Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению продукции. -Разработка и защита рекламного бюджета компании. -Мониторинг эффективности рекламных инструментов и мероприятий. -Анализ поступающих рекламаций, негативных отзывов, для минимизации ущерба имиджу компании. -Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции и ускорению сбытовых операций.

-Обрабатывать входящие звонки, консультировать потенциальных клиентов и продавать услуги компании (в основном это септики и автономная канализация известных производителей). -Рассылать коммерческие предложения. -Работать в АМО CRM, Mango Talker, Telegram и Google Docs. -Одна из самых эффективных менеджеров среди коллег, самые высокие показатели по продажам. -Ведение отчетности. -Проведение деловых переговоров на любом уровне. -Подготовка договоров, коррекция. -Контроль отдела продаж, снабжения, производства. -Разработка и внедрение эффективных систем мотивации для сотрудников отдела продаж. -Повышение конверсии отдела продаж, увеличение прибыли. -Анализ показателей эффективности отдела продаж. -Разработка стратегии развития ОП в разрезе тенденций рынка и прогнозов по отрасли. -Аналитика состояния рынка и формирование точных показателей, коррелирующих с реальностью, а не противоречащих ей. -Координирование всех отделов, повышение качества работы. -Урегулирование Форс-мажорных ситуаций и конфликтов. -Решение нестандартных планов и задач. -Минимизация финансовых потерь. -Работа по рекламациям. -Способность принимать эффективные решения в условиях дефицита времени. -Проведение собраний в отделах. -Поиск, найм и обучение сотрудников. -Создание эффективной команды.

-Обрабатывать входящие звонки, консультировать потенциальных клиентов и продавать услуги компании (в основном это септики и автономная канализация известных производителей). -Рассылать коммерческие предложения. -Работать в АМО CRM, Mango Talker, Telegram и Google Docs. -Одна из самых эффективных менеджеров среди коллег, самые высокие показатели по продажам. -Ведение отчетности. -Подготовка договоров, коррекция. -Контроль отдела продаж, снабжения, производства. -Начисление з/п -Повышение конверсии отдела продаж, увеличение прибыли. -Анализ показателей эффективности отдела продаж. -Координирование всех отделов, повышение качества работы. -Урегулирование Форс-мажорных ситуаций и конфликтов. -Решение нестандартных планов и задач. -Минимизация финансовых потерь. -Работа по рекламациям. -Проведение собраний в отделах.

-Обрабатывать входящие звонки, консультировать потенциальных клиентов и продавать услуги компании (в основном это септики и автономная канализация известных производителей). -Рассылать коммерческие предложения. -Работать в АМО CRM, Mango Talker, Telegram и Google Docs. -Одна из самых эффективных менеджеров среди коллег, самые высокие показатели по продажам.

-Обрабатывать входящие звонки, консультировать потенциальных клиентов и продавать услуги компании (в основном это септики и автономная канализация известных производителей). -Рассылать коммерческие предложения. -Работать в АМО CRM, Mango Talker, Telegram и Google Docs. -Одна из самых эффективных менеджеров среди коллег, самые высокие показатели по продажам.

-Прием входящих звонков; -Консультирование клиентов по услугам Банков партнеров Компании (информирование об услугах, действующих предложениях и акционных предложениях); -Оформление заявок на получение Карт Рассрочки и оказание Банковских услуг. -Была неоднократно в тройке лучших по выполнению плана.

-Ведение телефонных переговоров (холодные звонки) с первыми лицами предприятий, В2В и В2С сектор, привлечение к сотрудничеству. -Согласование перечня необходимых клиенту маркетинговых и рекламных услуг. -Договорное оформление сделок. -Непосредственное личное участие и сопровождение партнеров и спонсоров в рамках проводимых деловых мероприятий, оказание им информационной и административной поддержки. -Систематическое ведение базы данных. Работа в CRM. -Работа с регионами России и ближним Зарубежьем, расширение географии продаж. -Формирование долгосрочных эффективных отношений с VIP клиентами и партнёрами. -Организационно-техническая поддержка проектов, мероприятий. -Ведение отчета по результатам работы.

-Оперативное управление. -Создание команды "с нуля". -Подбор дизайнеров, подбор и обучение менеджеров по продажам. -Расширение клиентской базы, консультирование клиентов, в том числе по телефону. -Урегулирование спорных вопросов с клиентами. -Составление и заключение договоров. -Документооборот. -Организация различных маркетинговых мероприятий для продвижения бренда. SMM и BTL продвижение. Достижения: Организация филиала "с нуля", подбор успешной и эффективной команды, вывод агентства на прибыльный уровень, создание клиентской базы.

-Обеспечение бесперебойного и успешного функционирования салона. -Формирование, защита и выполнение бюджетов салона. -Контроль рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. -Закупка необходимых товаров и комплектующих для салона - мониторинг поставщиков, работа с ассортиментом, заключение договоров‚ контроль оплаты счетов и поступлений. -Контроль остатков и расходных материалов, проведение инвентаризации. -Подбор, расстановка, обучение персонала. -Разработка рекламной стратегии, бюджетирование и осуществление маркетинговых мероприятий. -Ведение установленной отчетности.

Обязанности: -Продажи. -Обучение персонала. -Ведение и расширение клиентской базы. -Консультирование клиентов, в том числе по телефону. -Решение спорных вопросов с клиентом. -Заключение договоров. -Логистика (выполнение диспетчерских функций - фирма-замер-установка). Достижения: Расширение базы клиентов, успешное выполнение плана продаж, отсутствие нареканий со стороны руководства, выведение убыточной точки продаж в прибыльность.

.Обязанности: -Обеспечение сервиса в салоне красоты. -Продажи услуг и сопутствующих товаров. -Запись клиентов по телефону и непосредственно на ресепшене. -Консультирование клиентов по телефону в отношении услуг. -Ведение внутренней документации салона красоты в установленном порядке. -Прием денег - исполнение обязанностей кассира. -Контроль трудовой дисциплины. -Контроль сохранности материальных ценностей (исполнение функций кладовщика). -Формирование заявок на расходные материалы. -Регулирование спорных моментов в обслуживании. Достижения: Увеличение количества постоянных клиентов, построение доверительных отношений с коллегами и руководством

-Поиск клиентов. -Переговоры и консультации с клиентами. -Сопровождение сделок (подготовка документов, оценка недвижимости, заключение договоров). -Мониторинг рынка недвижимости. -Рекламная деятельность.

Обязанности: -Создание проектов эскизов мебели. -Мониторинг этапов изготовления изделий в цехе. -Работа с клиентами по каталогам. -Подбор и обучение персонала. Достижения: Создание собственного каталога изделий, набор эффективной команды, обучение персонала, создание и расширение клиентской базы.

Лечебный, Хирург

"Образ" театр школа, Актриса театра и кино

ООО АКБ " ПриватБанк", Менеджер по кредитованию

ККП "Центр Парикмахерского искусства на Народной", Парикмахер - стилист (lll - разряд)

НОУ "Мастер - Класс", Мастер маникюра (ll - разряд)

УФГСЗНГУ "Учебный центр", Парикмахер-универсал

МОУ "Арт-центр", Визажист-стилист

ЦТО "НАРЕТЭ", Оператор - кассир