Менеджер по профессиональному обучению
В архиве с 15 декабря 2016
от 23 000 до 27 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка НR-стратегии под бизнес-цели компании. Подбор сотрудников под необходимые задачи. Адаптация сотрудников, введение в должность , контроль прохождения испытательного...
Опыт работы в должности НR от 1 года. Навыки подбора, как отдельных кандидатов, так и целых команд. Организация и координация...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать службу персонала. Управлять изменениями. Реализовывать найм, обучение и развитие персонала. Осуществлять ассесмент и поддерживать позитивный микроклимат в команде.
Сильные навыки HR, опыт работы в сфере подбора и управления персонала. Коммуникабельность, обучаемость, внимательность. Опыт работы в аналогичной должности от...
Без опыта
Подбор персонала. Оценка кандидатов методом тестирования. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Высшее образование. Знание методик оценки персонала. Уверенный пользователь ПК и офисной техники. Аналитический склад ума, высокая скорость и переключаемость мышления...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в процессе подбора персонала (массового и офисного) в компанию, заполнение форм внутренней отчетности. Проведение телефонных переговоров с кандидатами, интервьюирование.
Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Желание на протяжение всего дня общаться с людьми. Настойчивость в достижении результата, корректность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема и увольнения работника. - Введение отчетности. - Работа по повышению мотивации сотрудников. - Активный поиск персонала. -Подбор кадров для организации. -
Высшее образование(направления: психология, управление персоналом, менеджмент). -Базовые знания психологии и в кадровом деле. -Знание 1С. -Знание трудового законодательства. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подбор персонала на вакантные позиции. Подготовка сведений для расчета заработной...
Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...
Казань