Специалист по подбору персонала
В архиве с 6 марта 2017
от 35 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер (специалист по подбору персонала)
60 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Склады с бытовой техникой и склад транспортной компании. - Подбор персонала для вакансий водителей и грузчиков. - Оформление новых сотрудников. -
Опыт работы в HR отделе не менее 2 лет. - Знание законодательства по трудовым отношениям. - Умение проводить собеседования и адаптировать новых...
Казань, Козья слобода
Без опыта
Массовый и линейный подбор персонала на открытые вакансии - Продавцы, Администраторы, Курьеры, Менеджеры и т.д.. Обработка входящих звонков от соискателей...
Специалист по подбору персонала (HR менеджер)
60 000 – 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый и точечный подбор персонала на позиции разного уровня. - Работа по откликам и холодный обзвон кандидатов. - Привлечение альтернативных каналов подбора...
Опыт работы в подборе персонала. - Умеете работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ эффективности и выбор подходящих каналов для поиска сотрудников. Согласование бюджета, размещение и контроль вакансий на job-сайтах.
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Понимание этапов массового подбора, навык работы с различными каналами поиска, грамотная презентация вакансии...
Помощник менеджера по подбору персонала
35 000 – 35 000 ₽Казань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение утреннего аутсорсинга (отметить работников, идущих на завод от аутсорсинговых компаний). Отчетность по аутсорсингу. Курирование персонала.
Высшее или среднее специальное образование. Опыт не требуется!
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
работа с откликами. - проведение телефонного интервью, вывод персонала на объекты. - ежедневная отчетность. - в продажах. - в подборе персонала.
желание обучаться в сфере HR. - коммуникабельности и навыка телефонных переговоров. - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Приветствуется опыт работы:
Работодатель сейчас онлайн
Казань