Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 3 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
своевременное и качественное закрытие вакансий. - проведение собеседований. - размещение имеющихся вакансий на различных площадках. - анализ рынка труда, предложений заработных плат, методов...
Наши преимущества: Образование высшее (управление персоналом, психология). Опыт работы по направлению подбора персонала. Высокоразвитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.
Руководитель отдела по подбору персонала
от 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Функционал руководителя отдела найма в нашей компании: 1. Обеспечение ежемесячного численного прироста отдела продаж АН. 2. Наставничество и развитие команды...
Для нас ключевое - личный успешный опыт активного найма и интеграции с отделом продаж. В приоритете резюме с опытом личного активного...
HR менеджер/Специалист по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по заявленным вакансиям и отбор лучших (вахтовые и офисные сотрудники). Выдача направлений на мед комиссию. Покупка билетов, контроль...
Рассматриваем только высоко результативных сотрудников, нацеленных исключительно на результат. Опыт подбора вахтового персонала обязателен. Готовность работать в условиях многозадачности при...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий разных уровней и активное привлечение кандидатов. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных компетенций. Участие в разработке должностных...
Опыт работы в массовом подборе. Владеет техниками проведения собеседований и оценки кандидатов. Обладает развитыми навыками общения и переговоров.
HR-менеджер / Специалист по подбору персонала / Рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
12 000 заказов наших товаров на маркетплейсах ежедневно. — Более 500 000 отзывов на маркетплейсах со средней оценкой 4.8. —
Экспертное знание НН и Авито. Опыт работы с менеджерами площадок, продвижением вакансий и покупкой доступов, работы с бюджетом.
Омск