Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
В архиве с 18 декабря 2017
от 75 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор производственного персонала разных уровней и направлений. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг...
Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
С развитыми коммуникативными навыками. Грамотный. С желанием расти и развиваться. Опыт работы в сфере кадры и делопроизводства приветствуется, заключается агентский...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, ведение полного цикла по закрытию вакансий. Консультирование по вопросам подбора персонала. Подготовка отчетности. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование (направление подготовки: управление персоналом, психология, педагогика, социальная работа, менеджмент). Опыт работы от 2 лет. Опыт прямого поиска кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала желателен. Опыт подбора вахтового персонала желателен. Развитые коммуникативные навыки.
Специалист по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (офисные сотрудники, вахтовым методом в обособленное подразделение, сфера строительства). Согласование плана подбора с руководителем обособленного подразделения.
Высшее или среднее профессиональное образование. Навыки подбора персонала вахтовым методом в сфере строительства. Успешный опыт закрытия точечных вакансий.
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по ТОП-позициям. Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов. Организация и проведение личных собеседований.
Опыт и желание активно работать с людьми. Нацеленность на результат. Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Красноярск