Руководитель направления по адаптации клиентов сегмента
В архиве с 20 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: головной офис и региональный подбор (консультанты, финансовые консультанты, кассиры, специалисты кредитно-аналитического...
Законченное высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание различных технологий подбора и техник проведения...
Москва, Марьина Роща и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Трудовая функция сотрудника: Организация процесса подбора персонала и адаптации. Формирование ЛНА в части подбора, адаптации. Анализ рынка труда заработных плат.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Давать предложения в отношение приоритетов по технологическим установкам для. Составления Программы мероприятий системного инжиниринга (далее - Программы МСИ) на.
Высшее техническое образование (преимущественно специальности: химия, химическая технология, химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов). Навык работы со специализированным ПО...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование проекта по найму сотрудников, их адаптации, организации и поддержанию работы кондитерского цеха. Проведение собеседований, отбор кандидатов, внедрение их в...
Образование: высшее техническое, экономическое, высшее в сфере пищевой промышленности, высшее в сфере HR. Практический опыт управления проектами от 3-х...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и проведение переговоров с потенциальными клиентами банка(сегмент средний +, крупный и крупнейший бизнес). Привлечение целевых клиентов на высотехнологичные...
Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 3 лет (сегмент крупный и крупнейший бизнес). Наличие своего портфеля крупных корпоративных...
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Организация обучения по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в группе Еврохим. Внедрение модели компетенций по охране труда, промышленной и...
Релевантный опыт работы в крупных промышленных/производственных компаниях от 5 лет. Знание требований законодательства по обязательным обучениям по охране труда...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва