Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 1 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Окружная улица, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению персонала
50 000 – 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка, планирование, организация и проведение обучающих мероприятий для. Действующих сотрудников. - Разработка обучающих материалов (тесты, мануалы, гайды, СДО курсы) для всех...
Опыт работы в должностях с аналогичными функциями. - Знания особенностей обучения взрослых. -Активность, инициативность, умение донести информацию до слушателя.
Менеджер по обучению
до 52 500 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение входного и регулярного обучения сотрудников. Курирование групп обучающихся. Проведение лекций. Ведение проектов в рамках Учебного центра/компании.
Опыт работы на аналогичной должности или в смежных направлениях. Опыт создания образовательных курсов, тестовых заданий, презентаций. Развитые коммуникативные компетенции.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию
70 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%). Проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажам.
Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн). Умение управлять групповой динамикой...
Специалист по развитию HR-бренда
от 100 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Организация мероприятий и развитие проектов, опираясь на стратегию HR-бренда — каждый event должен привести к конкретному результату. Яркая корпоративная жизнь.
Понимание, что такое HR-бренд и из чего складывается корпоративная культура компании. Опыт работы в области HR и понимание инструментов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала. Помощь в разработке профиля должности руководителям подразделений. Размещение вакансии на интернет - ресурсах. Сорсинг.
Образование высшее, возможно обучение на последнем курсе. Опыт работы приветствуется, в массовом подборе - будет вашим преимуществом. Уверенное владение ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Компания Ю-Терм - оптовый поставщик инженерной сантехники (всё для отопления, водоснабжения, канализации). - основная задача - подбор персонала. - выбор каналов привлечения и...
опыт подбора персонала в торговой компании будет преимуществом. - желателен опыт работы в 1С Зарплата, 1С Документооборот. -
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Окружная улица, 3